1. Estoy logrando los resultados que quiero de mi equipo?
2. Estoy haciendo lo que digo?
3. Soy ejemplo de como quiero que tratemos a nuestros clientes, por la forma en que trato a los asociados?
4. Verbalizo mi apreciación por la contribución específica que mis empleados hacen a mi equipo y a la organización?
5. Me comunico regularmente con los miembros de mi equipo? - Busco hacerlo con mis pares?
6. Le despliego la alfombra roja a los nuevos asociados?
7. Soy claro con respecto a mis expectativas?
8. El proceso de contratación que uso, es efectivo?
9. Delego moral y reconocimiento a mis empleados?
10. Soy el tipo de jefe con el que otros quisieran trabajar?
