Being a boss, without being a bitch I

Todos sabemos que el mayor de los desafíos que nos podemos encontrar en un trabajo, es cuando pasamos de un cargo que es responsabilidad nuestra a lo que se llama comunmente el manejo de gente, es decir cualquier cargo de manager.
Uno de los grandes puntos es entender que los resultados ya no dependen directamente de uno mismo, sino de nuestro equipo como un todo y entender eso nos puede llevar un tiempo. Hoy a mi año y medio como supervisora de Officenet, sigo buscando cosas que me ayuden a sobrellevarlo y a pulir lo más posible mis skills.



Acá comparto, una de las primeras cosas que me resultaron interesantes del libro de referencia en el subject. Son 14 consejos que deberías hacer siempre ahora que no solo sos responsable por vos misma sino tamién por tu equipo:

1.- Hacé un 2do list
2.- Definí metas
3.- Respeta los deadlines
4.- Mantené tu palabra
5.- Bajalo a papel
6.- Se proactiva en TODO lo que hagas
7.- Colaborá con el equipo
8.- Pensa en grande
9.- Se tu propia alentadora
10.- Vendé tus logros a "los de arriba"
11.- Apoyate a vos misma
12.- No tomes las cosas de forma personal
13.- No te olvides de hacer networking
14.- Encontrá un mentor